Dietmar Schäper:
Mehr als 20 Jahre Erfahrung, Expertise & Einsatz für Unternehmen und Menschen als HR-Führungskraft & -Spezialist und als Berater & Coach:
- Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der HR-Strategie
- Umfassende Restrukturierungsmaßnahmen, incl. Interessenausgleich, Sozialplan und sozialverträglichem Personalabbau
- Konzeption, Einführung und Entwicklung eines außer-tariflichen Vergütungsmodells
- Assessment eines Performance-Management-Pay-for-Performance-Systems und Ableitung von Handlungsoptionen
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- Personalentwicklungs- /Rekrutierungsarbeit in Wachstums- und Konsolidierungsphasen
- Zusammenarbeit mit betrieblichen Arbeitnehmervertretern
- Trennungsgestaltung & Placement für Unternehmen aus Life Science und produzierender Industrie
- CoPlacing für Führungskräfte und Spezialisten aus Marketing & Sales, F & E, IT, Legal, HR
... und
Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht, ausgebildeter Coach, CoachPro® und Dozent für Personalwirtschaft und Organisation an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg
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